Je discute avec Maxime Blackburn-Bouliane de sa conférence à Intersection 2026.
Depuis 12 ans, Maxime développe une approche concrète pour faire passer l’innovation des mots à la mesure des résultats. Elle agit sur deux plans : les compétences des personnes, avec un programme en ligne de 12 modules conçu avec le Conseil de l’innovation du Québec pour des milliers d’innovateurs du secteur public, et la capacité des organisations, avec un cadre en 6 piliers qui structure l’innovation chez Hydro-Québec et ses 16 000 employés, de l’idée à la mise en œuvre.
Sa conférence montre comment ces deux niveaux se renforcent pour créer un véritable moteur d’innovation, capable de livrer des résultats de façon fiable.
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